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从具体高管薪酬看，方大特钢原董事长钟崇武（2018年3月6日离任）以年薪4035.1万元位居榜首，该公司共有11位高管的薪酬超过千万元。据统计，2008年-2018年，方大特钢两任董事长钟崇武、谢飞鸣薪酬合计2.28亿元。不过，与方大特钢高管千万年薪形成巨大反差的是，公司员工人均薪酬并不高。据中国经济网报道，2018年，方大特钢员工年度人均薪酬仅为16.59万元。对此，方大特钢在年报中解释称，高级管理人员税前薪酬由2018年基本薪酬和2017年度奖励薪酬构成。

2018年1月3日，国务院正式批复了《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》。此后，山东省委、省政府决定设立不少于2000亿元规模的新旧动能转换母基金群、不少于6000亿元规模的新旧动能转换子基金群，着力支持全省新旧动能转换重大工程实施。

编辑/Nydia 来源：大宗内参李婉莹 |东海期货能化研究员英国帝国理工大学硕士毕业，现任东海期货能源化工研究员。主要负责原油，PTA等能源化工品种的研究分析工作，擅长综合分析把握国内外市场动向，深入产业链上下游研究。核心观点❒．7月份，TA价格先扬后抑，需求疲弱的影响逐步显现，临近月末TA价格出现下跌。截至7月26日，PTA现货在1909升水330-360附近成交，成交区间在5700-5780元/吨附近。期货价格依旧持续低迷走势，未有突破。

1迟到了7个月的换届选举近几年一直代表格力对外形象的董明珠，在此次格力电器董事会换届选举中能否顺利连任，是业内讨论最多的话题。按照格力电器章程，董明珠这一任的董事长与总裁任期，原本应该是在2018年5月31日到期，也就是说格力电器第十一届董事会换届选举应该在2018年5月举行。不过，由于格力内部原因，换届选举被一再推迟。

坚持在发展中保障和改善民生、维护社会公平正义，是中国特色社会保障制度的根本价值取向。我们党把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，在推进社会保障制度建设过程中，强调保障基本民生、兜牢民生底线，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把保障和改善民生作为发展经济的根本目的，不断增进人民福祉，促进人的全面发展，建成了世界上规模最大、覆盖人数最多的社会保障体系，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。我们必须坚决站稳人民立场，始终坚持在发展中保障和改善民生，让人民群众更加公平地享有经济社会发展成果，更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

肖飒进一步表示，互金行业基础设施落后。从投资角度来看，现金贷产业链涉及众多，在整个环节中，对投资人刚性兑付已成行业惯例，难以撼动。据此，一旦借款人逾期，平台势必先行垫资，但是随着坏账率的提升，平台垫资压力很大，随时有崩盘的危险，因此，必然会在贷后加大催收力度，实行暴力催收，追求回款率。